A.测评标准的开发 B.测试问题的设计 C.评分标准的确定 D.面试方案的优化 E.测试方法的选择
多项选择题面试考官应保持的面试实施技巧包括（）
A.不带个人偏见 B.灵活提问 C.可以发表结论性意见 D.充分准备 E.面试方法的选择
多项选择题在素质测评中，对员工进行分类的标准有（）
A.道德分类标准 B.调查分类标准 C.数学分类标准 D.性别分类标准 E.行为分类标准
