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单项选择题

绩效考核在人力资源规划中的作用主要包括以下几个方面，除了（）。

A.预测人员需要
B.决定招聘内容
C.确定薪酬水平
D.提供人力资源信息
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热门试题

单项选择题在以下付薪方式中，根据工作所要求的责任、工作量、工作环境等因素来确定员工薪酬的付薪方式是（）。

A.绩效付薪方式
B.基于市场的付薪方式
C.基于能力的付薪方式
D.基于岗位责任的付薪方式

多项选择题绩效管理目标主要包括（）

A.战略性目标
B.行政管理性目标
C.开发性目标
D.常规性目标
E.创新性目标