A.辞退 B.退休 C.辞职 D.离职 E.病休
多项选择题人力资源特殊的规定性有（）
A.挑战性 B.能动性 C.可变性 D.价值性 E.组合性
单项选择题对生产一线的体力劳者和事务性工作者，最适合的职务分析方法是（）
A.观察法 B.面谈法 C.专家讨论法 D.典型事件法
