A.空缺的职位的性质 B.企事业单位的性质 C.企事业组织的形象 D.人口和劳动力 E.劳动力市场条件
多项选择题工作分析的对象是岗位中的（）在组织中的运作关系。
A.工作内容 B.工作责任和技能 C.工作强度 D.工作环境 E.工作心理及岗位
多项选择题人力资源的战略分析就是对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，在综合考虑下面哪些因素的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题？（）
A.战略 B.使命 C.人种进化 D.外部环境 E.内部资源
