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多项选择题

根据柯氏培训效果评估模型评估员工工作行为变化的属于：（）

A.第一层面
B.第二层面
C.第三层面
D.第四层面
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热门试题

多项选择题用于人际关系能力训练的培训方式是（）

A.案例研讨法
B.讨论法
C.角色扮演法
D.观摩范例法

多项选择题组织层面的培训需求分析主要涉及以下内容：

A.公共组织的发展目标
B.公共组织的人力资源需求分析
C.公共组织效率分析
D.公共组织文化分析