A.马尔可夫分析法 B.德尔菲法 C.人事资料清查法 D.比率分析法 E.回归分析法
多项选择题人力资源战略规划的基本要求包括（）
A.人力资源战略规划必须与企业的经营目标相结合 B.人力资源战略规划必须与企业的发展相结合 C.人力资源战略规划必须有利于吸引外部人オ D.人力资源战略规划必须有利于增强企业内部员工的凝聚力和有利于企业员工素 质的逐步提高 E.人力资源战略规划必须有时间规划特质
单项选择题企业文化的灵魂和旗帜是（）
A.企业哲学 B.企业精神 C.企业价值观 D.企业目标
