A.从下而上法 B.从上而下法 C.由内到外法 D.由外到内法
单项选择题员工工资结构中，（）设计的主要依据是企业的经济效益、部门业绩和员工的工作表现。
A.浮动工资 B.固定工资 C.基本工资 D.岗位工资
单项选择题绩效工资制的形式不包括（）
A.计件工资制 B.提成制 C.技能工资制 D.佣金制
