A个人简历筛选 B背景调查 C其他测试 D.评枯中心
单项选择题人员招聘工作中经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法？（）
A心理侧验法 B面试 C知识考试 D棋拟工作情景与系统侧评
单项选择题假定组织的员工总数与结构完全能适应预期的需求，管理者只需要安排适当的人员在适当的时间内去补缺即可，如替补晋升和跳槽者的工作岗位。这种方法就是（）
A.管理评价法 B.经验预测法 C.现状预测法 D.情景描述法
