A.目标管理法 B.平衡记分卡法 C.关键绩效指标法 D.排序法 E.强制分布法
多项选择题作业能力是完成某种作业所具备的（）。
A.技术特征 B.心理特征 C.生理特征 D.经验特征 E.身体特征
多项选择题为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有（）。
A.掌握获取和比较人力资源信息的方法 B.掌握招聘各环节的技术标准 C.了解符合录用的人力资源的主要来源，以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源 D.熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求 E.掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术
