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单项选择题

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()

A.权利争议
B.利益争议
C.集体争议
D.个别争议

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单项选择题绩效考评指标体系设计的程序包括:(1)理论验证;(2)工作分析;(3)修改调整;(4)指标调查。正确排序是()

A.(1)(3)(2)(4)
B.(1)(2)(3)(4)
C.(2)(1)(4)(3)
D.(1)(4)(2)(3)

单项选择题以下关于流程型组织模式的表述,不正确的是()

A.以系统、整合理论为指导原则
B.坚持以业务流程为主、职能服务为辅的设计原则
C.纵向管理链长而横向管理链短,更加强调横向关系
D.管理者职权很大,业务流程较长,实行全程式管理