A、培训调查与分析研究 B、前期准备 C、年度培训计划的制定 D、培训课程设计 E、年度培训计划的审批及展开
多项选择题以战略为导向的培训需求分析包括（）。
A、组织分析 B、任务分析 C、企业战略分析 D、人员分析 E、工作环境分析
多项选择题按照配置方式的不同，可将企业人力资源配置分为（）的优化配置。
A、结构 B、数量 C、时间 D、质量 E、空间
