A.个体差异原理 B.企业差异原理 C.入岗匹配原理 D.行业趋同原理 E.工作差异原理
多项选择题素质测评标准体系横向结构包括（）
A.测评内容 B.行为环境要素 C.测评目标 D.工作绩效要素 E.结构性要素
多项选择题选拔性员工素质测评的特点包括（）
A.强调测评的区分功能 B.测评标准刚性弱 C.测评指标具有灵活性 D.测评标准刚性强 E.测评过程强调客观性
