A.高层领导 B.人力资源管理部门经理 C.基层员工 D.人力资源管理部门
单项选择题获取有关胜任特征的数据资料的主要方法是（）。
A.观察法 B.全方位评价法 C.问卷调查法 D.行为事件访谈法
单项选择题企业核心竞争力的具体表现是（）。
A.企业文化 B.员工素质 C.胜任特征模型 D.领导风范
