目标管理的要素包括（）。

多项选择题从测试的内容来看，心理测试可以划分为（）三大类。

A.评价中心技术
B.职业兴趣测试
C.成绩测试
D.人格测试
E.能力测试

多项选择题关于销售人员薪酬的说法，正确的有（）。

A.销售人员的薪酬应主要以行为为异向
B.纯佣金制因将销售人员的薪酬收入与其工作业绩直接挂钩而使薪酬管理成本较低
C.产品具有较高技术含量的企业会对销售人员采用高佣金加低基本薪酬的薪酬制度
D.纯佣金制会导致销售人员的薪酬缺乏稳定性
E.纯佣金制不利于培养销售人员对企业的归属感