为工作分析提供了最客观、真实与定性资料，在非结构化的工作分析中得到广泛{应用的 工作分析方法是（）

单项选择题美国劳工部在1998年开发了一套全新的，被很多企业和就业服务机构广泛使用的职位分析系统是（）

A.胜任特征模型  
B.功能性工作分析法   
C.职位信息网络  
D.关健事件法

单项选择题将心理学运用到工业研究中，探索如何取得最大工作效率的人是（）

A.巴鲁什 
B.斯科特   
C.雨果•芒斯特伯格  
D.弗兰克•吉尔布雷斯