A、人—组织匹配理论 B、人—职匹配理论 C、权力本位模式 D、义务本位模式
单项选择题职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）
A、动态性特征 B、组织性特征 C、个人性特征 D、时间性特征
单项选择题职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要，要从实际出发，各阶段的路线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的（）
A、动态目标原则 B、时间梯度原则 C、发展创新原则 D、可行性原则
