A.一般人就本性而言大都趋利避害、好逸恶劳，只要有可能，他们总是设法逃避工作 B.要想使绝大多数人努力工作，实现组织目标，必须通过强迫、处罚、威胁等手段 C.在解决种种组织问题时，大多数人具有相对的高度想象力、机智和创造的能力 D.一般人大多得过且过、逃避责任，把个人的安全看成是最重要的 E.人能够相互信任
多项选择题人力资源管理的职能包括（）。
A.工作分析 B.劳动关系管理 C.培训与发展 D.招聘与选拔 E.薪酬福利管理
多项选择题企业中级阶段人力资源部典型的组织结构包括（）。
A.负责户口、档案、保险等 B.考核 C.薪酬管理 D.对员工能力的管理 E.外聘人力资源管理专家团
