A.管理幅度与管理层次设置的合理化B.组织目标设置的合理性C.权责体系设置的合理化D.组织结构的功能优化
单项选择题取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（）
A.积极强化 B.负强化 C.自然消退 D.惩罚
单项选择题检验领导者是否称职的主要标志是（）
A.凝聚力强弱 B.出勤率高低 C.工作绩效水平高低 D.员工满意度高低
