A.产品结构 B.消费者结构 C.技术装备情况 D.生产和销售状况 E.企业产品的市场占有率
多项选择题（）是人力资源总体规划的展开和具体化。
A.教育培训计划 B.劳动关系计划 C.分配计划 D.提升计划 E.工资计划
多项选择题人力资源规划的效果如何，在一定程度上取决于（）。
A.人力资源状况预测 B.工作分析 C.人力资源信息系统建立与否 D.人力资源信息系统内容的真实可靠程度 E.没有正确答案
