A.鲍尔·沃尔纳学习型组织五阶段模型 B.约翰·瑞定的“第四种”模型 C.马斯洛的“需求层次理论” D.彼德·圣吉的“第五项修炼” E.赫兹伯格的“双因素理论”
多项选择题关于组织学习力，下列说法正确的是（）。
A.调节能力是组织学习力的行动环节 B.预警能力是组织学习力首要的视觉和触觉环节 C.信息从个人掌握到组织掌握没有时间的延迟 D.对事物的认知程度、掌握认知能力是最具实质性的环节 E.组织学习力就是组织作为一个整体对内外信的认知和反应能力
多项选择题在学习型组织中，领导者（）。
A.是组织的设计师 B.有实现目标的使命感 C.将权力集中在决策高层 D.协助下属把握真实的情况 E.确保员工的愿景高于组织的愿景
