单项选择题下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是( )。 A．观察法 B．面谈法 C．工作日志法 D．调查问卷法
单项选择题行为描述面试的假设前提是一个人的( )最能预示其未来的行为。 A．过去的行为 B．现在的行为 C．理想、信念 D．资历和技术水平
