A.行为观察法 B.以结果为导向的考评方法 C.以关键事件为导向的考评方法 D.以行为或品质特征为导向的考评方法
单项选择题与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）.
A.操作技能的培训 B.反应评估 C.分析问题，解决问题能力的培训 D.晋升前的人际关系训练
单项选择题无领导小组讨论法可测评参试者的（）。
A.团体决策以及逻辑思维能力 B.自身角色的认知能力和自信心 C.专业知识，技术以及分析，解决问题的能力 D.沟通技巧，组织能力，压力处理以及人际关系的敏感度
