单项选择题已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为( )。 ①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图
单项选择题企业薪酬制度设计的基本依据和前提是（）。
A．岗位分析与评价 B．岗位调查与分类 C．绩效考评的实施 D．薪酬的市场调查
