单项选择题
2014年1月1日,甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2017年1月1日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。甲公司2014年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为600万元,税法规定,该项支出实际支付时可以税前扣除。2014年12月31日,该应付职工薪酬的计税基础为______万元。
A.600
B.0
C.200
D.120
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试题
单项选择题
下列项目中,产生可抵扣暂时性差异的是______。
A.期末固定资产账面价值大于其计税基础
B.可供出售金融资产期末公允价值大于取得时成本
C.确认持有至到期投资国债利息收入
D.期末无形资产账面价值小于其计税基础
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单项选择题
下列关于暂时性差异的各项表述中,正确的是______。
A.售后服务确认的预计负债产生应纳税暂时性差异
B.交易性金融资产期末公允价值上升产生可抵扣暂时性差异
C.可供出售金融资产期末公允价值上升产生可抵扣暂时性差异
D.固定资产计提减值准备产生可抵扣暂时性差异
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