多项选择题
李某因追索工资与所在公司发生争议,遂向律师咨询。该律师提供的下列哪些意见是合法的
A.解决该争议既可与公司协商,也可申请调解,还可直接申请仲裁
B.应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求
C.如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额,则仲裁裁决为终局裁决,用人单位不得再起诉
D.即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额,只要李某对仲裁裁决不服,仍可向法院起诉
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试题
多项选择题
依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决
A.甲调离公司时不服公司要其交纳因在职攻读学位由公司支付的培训费而发生的纠纷
B.乙与其所在公司因年终奖金发放问题而发生的纠纷
C.丙因其所在公司未准其探亲假而发生的纠纷
D.丁因雇主(为个体工商户)支付工资而发生的纠纷
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单项选择题
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
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