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多项选择题

无领导小组讨论设计评分表时确定测评能力指标是重点，应该做到( )。

A．从岗位分析中提取特定的评价指标
B．指标不能太多，太复杂 C．
C．根据优良中差四个等级分配分值
D．确定各能力指标在整个能力指标中的权重以及其所占分数
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热门试题

多项选择题群体决策法的特点包括( )。

A．决策人员的来源广泛
B．决策人员不唯一
C．决策人员的战略技巧
D．运用运筹学群体决策法的原理提高招聘决策的科学性与有效性
E．决策人员的客观性

多项选择题构建选拔性素质模型包括( )。

A．组建测评小组
B．从招聘岗位的优秀任职人员中选出一定的人员组成测验样本
C．对测验样本进行人格测验，总结各个被测人员的素质特征
D．将岗位选拔性素质表中的各个素质进行分级，绘制选拔性素质线，构建选拔性素质模型
E．将测评结果进行综合，列出招聘岗位选拔性素质表