A．如何进行中间效果的评估 B．如何进行培训 C．如何考察在工作中的运用情况 D．如何考核培训的成败 E．如何评估培训结束时受训者的学习效果
多项选择题直接传授型培训法适用于知识类培训，具体包括（）。
A．模拟训练法 B．讲授法 C．头脑风暴法 D．研讨法 E．专题讲座法
多项选择题培训规划的主要内容包括（）。
A．培训项目的确定 B．培训成本的预算 C．培训内容的开发 D．培训资源的筹备 E．实施过程的设计
