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多项选择题

面试的发展趋势有( )。

A．提问弹性化
B．理论和方法不断发展
C．形式丰富多样
D．测评的内容不断扩展
E．结构化面试成为面试的主流
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热门试题

多项选择题引起素质测评结果误差的原因( )。

A．晕轮效应
B．感情效应
C．对比效应
D．参评人员训练不足
E．测评人员的偏见

多项选择题根据测评指标的特点和要求选择适当的测评方法和工具进行测评时，以下对应关系正确的是( )。

A．分析式思考-心理测试
B．团队管理能力-文件筐
C．领导技能-文件筐
D．市场意识-心理测试
E．自我管理能力-无领导小组讨论