A．谈判时间不确定 B．谈判结果不确定 C．谈判的焦点为确定 D．谈判主体不确定 E．未来的形势不确定
多项选择题（）情形出现，用人单位要承担经济补偿的义务。
A．经济性裁员 B．非过失性辞退 C．劳动者被迫解除老动合同 D．用人单位维持劳动合同的约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订 E．劳动者违反与用人单位签订的劳动合同中的保密条约，与用人单位解约
多项选择题弹性福利制度（）。
A．适合各种企业 B．要求企业必须制定总成本的束线 C．可以更好的满足不同员工群体的需求 D．每一种福利组合都必须包括一些非选择项目 E．员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合
