赞题库-背景图
单项选择题

某大型跨国企业，每年都要再招募新员工，并对新员工进行培训，同时还根据工作需要，将老员工送去深造，这是被称为一种______人力资源战略的类型。

A.成本战略
B.创新战略
C.累积型战略
D.效用型战略
<上一题 目录 下一题>
热门试题

单项选择题______的最终目的是绩效改进。

A.薪酬激励
B.绩效面谈
C.绩效考核
D.绩效评定

单项选择题某公司进行绩效考核，公司人力资源部找来了甲，并将甲的工作业绩与公司中与他职位、工作性质相同的其他所有同事进行了比较，这种方法被称为______

A.图表评定法
B.交替排序法
C.强制分布法
D.配对比较法