单项选择题
( )不是效度的基本类型。
A.内容效度
B.预测效度
C.同侧效度
D.结果效度
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试题
单项选择题
( )强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。
A.要素有用原理
B.能位对应原理
C.互补增值原理
D.动态适应原理
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单项选择题
在情景模拟测试方法中,( )的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好纪录。
A.决策模拟竞赛法
B.即席发言法
C.无领导小组讨论
D.公文筐测试
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