A.人力资源的质量从整体上受到社会发展水平的制约B.人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力C.人能够通过合理的行为，在生产过程中使自己得到补偿、更新和发展D.人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果E.人的才能长时间储而不用，会荒废或退化
多项选择题关于工作态度的说法，正确的有（）。
A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工作投入度是员工在工作中深入的程度C.组织承诺是个体对组织的情感反应，体现了个体与工作之间的关系D.员工工作之外的环境不会影响到员工的工作满意度E.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一
多项选择题下列属于人们从众行为发生原因的有（）。
A.互惠性的压力B.规范性的压力C.信息性的压力D.利益性的压力E.目标性的压力
