在确定人员的净需求以后，就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤？（）

单项选择题关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面？（）

A．人力资源战略 
B．战略人力资源 
C．组织战略 
D．军事战略

单项选择题确切地说智力是人力资源的哪一部分？（）

A.基础 
B.总体 
C.客体 
D.载体