单项选择题能够为组织建立对人力资源甄选录用的标准、绩效评价制度等工作提供参考标准的是______。
单项选择题职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有______。
