人力资源管理部门组织结构的设置,一般是根据企业规模不同而采取不同的人力资源管理模式,下图属于()的人力资源管理结构模式。
A.小型企业 B.中型企业 C.大型企业 D.特大型企业
单项选择题人力资源管理形成阶段是人力资源管理发展过程中的( )阶段。
单项选择题人力资源管理部门在招聘、培训、业绩评估、晋升和解雇等领域中为直线经理提供最新发展趋势及解决问题的方案等各种信息。在人力资源部门与直线部门的职责划分时属于( )。