多项选择题
由弗雷德·鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权利需要内容是( )。
A.影响他人并改变他人的态度和行为
B.控制他人和活动
C.占据一个高于别人的权威性的位置
D.对资源进行控制
E.战胜对手或敌人
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试题
多项选择题
组织所设计的报酬形式要更多地满足人的内在需求,如( )。
A.晋升
B.发展
C.创造
D.衣食
E.提升
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多项选择题
人力资源管理现实中,组织的晋升系统常常在( )存在问题。
A.在晋升决策的依据上
B.在对技术能力上衡量方法
C.在对能力进行衡量的方法上
D.在晋升程序标准化方面
E.在晋升制度方面
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