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多项选择题

制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。

A．符合法律和道德规范
B．保持合理性和先进性
C．从企业长远规划出发
D．满足企业的实际需要
E．注重系统性和配套性
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热门试题

多项选择题岗位规范的结构模式包括( )。

A．管理岗位培训规范
B．生产岗位操作规范
C．管理岗位知识能力规范
D．生产岗位技术业务能力规范
E．管理岗位考核规范

多项选择题以下有关工作岗位设计的说法，正确的有( )。

A．要遵循明确任务目标的原则
B．岗位应以“事”和“物”为中心设置
C．“因人设岗”是设置岗位的基本原则
D．岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
E．组织中岗位设置是由该组织的领导决定的