单项选择题
2007年某公司的SVOP为1000万美元,劳动力成本为400万美元。2008年3月,该公司的SVOP为95万美元,则有可用于( )万美元员工奖励分配。
A.2
B.5
C.8
D.10
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试题
单项选择题
关于目标设置理论,下列说法不正确的是( )。
A.困难的目标比简单的目标更容易导致高水平的绩效
B.提供绩效反馈有利于产生较高绩效
C.有一定难度但具体明确的目标,比没有目标或目标模糊更能导致高绩效
D.该理论主张员工参与决策,而不是上级指派任务
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单项选择题
( )选择具有代表性行为表现的活动作为绩效考核的内容和标准。
A.关键事件法
B.排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
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