多项选择题
物业管理企业员工绩效考核的原则有( )。
A.差别性原则
B.一致性原则
C.全面公开原则
D.客观性原则
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试题
多项选择题
物业管理企业在员工绩效考核中容易产生的负面效应有( )。
A.造成人际关系紧张
B.使员工失去工作的信心
C.员工人人自危
D.产生上下级对立冲突
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多项选择题
绩效考核方法应符合的基本原则是( )。
A.较好地表现企业目标和考核目的
B.起到正面引导和激励作用
C.客观评价员工的工作绩效
D.实用性强,节约成本
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