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多项选择题

企业劳动争议处理的基本原则包括______。

A．平等自愿的原则
B．着重调解、及时处理原则
C．在查清事实的基础上依法处理原则
D．当事人在适用法律面前一律平等原则
E．自行协商原则
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热门试题

多项选择题企业单方解除劳动合同的情形有______。

A．劳动者无过失，企业可以解除合同的情形
B．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C．裁员
D．在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
E．劳动者有过失，企业可以解除合同

多项选择题下列情形，可以终止劳动合同的有______。

A．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
B．企业被依法宣告破产的
C．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
E．劳动合同期满的