A．标杆超越法有助于激发企业中的员工和团队的潜能，提高企业绩效水平 B．标杆超越法可以促进企业经营激励制度的完善 C．标杆超越法容易使企业陷入模仿的漩涡而失去自身的特质 D．标杆超越法将财务指标、客户、内部流程、学习和发展等目标归纳为一点
单项选择题下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是（）。
A．排序法 B．分类法 C．评分法 D．要素记点法
单项选择题关于平衡计分卡方法的说法，错误的是（）。
A．这种方法从企业的战略层次考虑问题 B．这种方法操作简单，实施成本低 C．这种方法实现了评估系统与控制系统的结合 D．这种方法使管理者将所有的重要绩效指标放在一起考虑，提供全面的分析资料
