单项选择题
雇员有下列( )情形的,雇用单位不得解除合同。
A.连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的
B.患病或者负伤在规定的医疗期内的
C.严重扰乱工作秩序,致使单位工作不能正常进行的
D.有违法、违纪行为,不宜继续在雇用单位任职的
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试题
单项选择题
雇员的考核以( )为依据,根据雇员的工作实绩进行考核。
A.聘期
B.雇佣合同
C.雇员管理规定
D.公务员法
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单项选择题
雇员单方解除雇用合同,应当以书面形式提前( )日告知雇用单位。
A.20
B.30
C.60
D.90
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