A．管理制度有漏洞 B．激励措施失偏颇 C．管理监控不力 D．代理选择不合适
多项选择题销售分析与评价的常用方法是（）。
A．绝对分析法 B．相对分析法 C．因素替代法 D．量、本、利分析法
多项选择题制定销售配额的目的是（）。
A．明确责任 B．建立激励制度的基础 C．增加收入 D．使销售计划落实到人员行动上来
