多项选择题

根据《劳动争议调解仲裁法》，下例关于劳动争议开庭和裁决的说法正确的有（）。

A．当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭
B．仲裁庭对专门性问题认为需要坚定的，可以直接制定鉴定机构进行鉴定
C．劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组织情况书面通知当事人
D．申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决
E．劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供

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热门试题

多项选择题根据《劳动法》，下例关于工作时间，休息休假的说法，正确的有（）。

A．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
B．企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度
C．劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假
D．有人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间
E．用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

多项选择题某公司肖某以生病为由向公司请假，并附医保证明，因请假手续齐备，公司予以批准，后经调查发现，肖某生病是假，为竞争对手做企划案是真，公司认为肖某的行为已严重违反公司规章制度，拟解除劳动合同，根据《劳动合同法》，下例关于该公司对肖某事件处理的说法中，正确的有（）。

A．该公司解除劳动合同，应当事先将理由通知工会
B．该公司须提前30日通知肖某，方可解除劳动合同
C．该公司可以随时解除劳动合同，且无需支付劳动补偿金
D．该公司不得解除劳动合同，但可要求肖某支付经济补偿金
E．该公司解除劳动合同，应当事先将理由同志劳动行政部门

根据《劳动争议调解仲裁法》，下例关于劳动争议开庭和裁决的说法正确的有（ ）。

根据《劳动争议调解仲裁法》，下例关于劳动争议开庭和裁决的说法正确的有（）。