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多项选择题

关于劳动合同终止的限制性规定，下列情形中，属于用人单位不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有( )。

A．在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B．疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C．在本单位连续工作满12年，且距法定退休年龄不足5年的
D．女职工在孕期的
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多项选择题年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列项目中，属于不享受当年年休假的有( )。

A．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B．职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D．累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

多项选择题经济补偿是用人单位依法应给予劳动者的经济上的补助，也称经济补偿金，劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。

A．劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的
B．以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
C．用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的
D．用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的