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单项选择题

经常存在着这种现象：当某位管理者在岗位上取得突出成就之后，就被提升到更高的职位上，但是他并不具备从事这一职务的才能，这一现象被称为_______

A．彼得原理
B．木桶原理
C．封闭原理
D．动态管理
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热门试题

单项选择题结构工资制中按照不同职务的劳动技能、责任大小、劳动条件、繁重程度等因素而确定的工资单元是_______

A．基础工资
B．职务工资
C．年功工资
D．奖励工资

单项选择题下列选项不属于提出职务扩大化和职务轮换的原因的是_______

A．分工过细引发的核心问题是工作单调、缺乏多样性
B．缺乏多样性会影响员工能力的发挥，激励作用不足
C．增加工作的多样性可以更有效地激励和使用员工
D．员工在长期内接触多种专项任务