多项选择题
对分配公正而言,组织人力资源策略的制定应当注意的问题有( )。
A.人们对分配公正的知觉是复杂的问题
B.分配公正并不简单地是人们所受到的客观待遇的函数
C.人们对分配公正的知觉是不易受影响的
D.人们对分配公正的知觉是易受影响的
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试题
多项选择题
事业单位工作人员的考核,实行( )。
A.领导与群众相结合
B.平时与定期相结合
C.定性与定量相结合
D.笔试与面试相结合
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多项选择题
在绩效考核中,可能会出现的问题有( )。
A.工作绩效评价标准不清
B.评价者的晕轮效应
C.评价者的个人偏见
D.近因效应
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