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多项选择题

员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有( )。

A．集中趋势分析
B．离散趋势分析
C．相关分析
D．因素分析
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热门试题

多项选择题无领导小组讨论的优点包括( )。

A．具有生动的人际互动效应
B．题目的质量影响测评的质量
C．讨论过程真实、易于评价
D．被评价者难以掩饰自己的特点
E．对评价者和评价标准的要求较高

多项选择题员工素质测评的类型有( )。

A．选拔性测评
B．开发性测评
C．诊断性测评
D．考核性测评
E．开放性测评