单项选择题
过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解这个人,这属于( )。
A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.录用压力
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试题
单项选择题
测评学习能力的最简单有效的方法是( )。
A.心理测验
B.品德测验
C.投射技术
D.情境测验
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单项选择题
在员工素质测评结果的相关分析中,r=O表示两组测评数据( )。
A.完全负相关
B.不相关
C.完全正相关
D.不确定
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