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单项选择题

()不属于企业人力资源规划信息采集和处理的基本原则。

A.准确性
B.系统性
C.全面性
D.经济性

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热门试题

单项选择题()是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。

A.收入
B.奖励
C.报酬
D.福利

单项选择题劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照()为劳动者提供必要的劳动条件。

A.劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准
B.地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准
C.企业制定的岗位安全操作规定标准
D.国家劳动安全卫生法规的标准